カスタマーハラスメントに対し「労働者を保護する観点から事業主による相談体制の整備などの対策が必要」、「事業者によるメンタルヘルスへの配慮などの適切な就業上の措置」としている。
詳しくは下記をご覧ください。
→カスハラ相談体制を 事業者へ配慮事項示す 秋田県・差別解消指針